《腰的成熟：创业公司走向公司的关键一环》的评论

作者：包包

包包 — Sun, 10 Jun 2007 00:00:00 +0000

还没迈出大学门，我想我已经在偶像（不知道什么时候把您归为我偶像的行列啦^0^）这里学到了很多。。。虽然很多东西似懂非懂的，但确实是懂了不少。哈哈~~~向偶像敬礼，谢谢您啦！^-^

还没迈出大学门，我想我已经在偶像（不知道什么时候把您归为我偶像的行列啦^0^）这里学到了很多。。。虽然很多东西似懂非懂的，但确实是懂了不少。哈哈~~~向偶像敬礼，谢谢您啦！^-^
魏武挥回：不敢当啊

Jenny — Sun, 03 Jun 2007 00:00:00 +0000

很有道理，我正在努力向偶像学习！

孔栋梁 — Sat, 02 Jun 2007 00:00:00 +0000

讲的很有道理，和我们公司目前的情况比较接近。我非常认同作者的观点，管理中最难管的就是人。我觉得如果要想真正建立一支可靠的团队，除了有完善的制度，关键还在于有鲜明的企业文化。正如独立团中的“亮剑”精神一样。

讲的很有道理，和我们公司目前的情况比较接近。我非常认同作者的观点，管理中最难管的就是人。我觉得如果要想真正建立一支可靠的团队，除了有完善的制度，关键还在于有鲜明的企业文化。正如独立团中的“亮剑”精神一样。
魏武挥回：是这样的。

bin — Sat, 02 Jun 2007 00:00:00 +0000

讲的有些道理，关于文章所述主题，我还需要多学习~拜访了~